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Für Betriebe

Betriebe & Organisationen

Mitmachen und gewinnen, Vielfalt stärken, Fachkräfte von morgen fördern.

Was ist der DUO DAY für Betriebe?

Ihr Betrieb öffnet für einen Tag die Tür: Eine beschäftigte Person bildet mit einem Menschen mit Behinderung ein Duo und zeigt ihren Arbeitsalltag.[1] Der Tag ist unverbindlich.[1]

Ihr Nutzen

  • Kompetenzen und Potenzial von Menschen mit Behinderung entdecken[1]
  • neue Talente und Fachkräftepotenziale kennenlernen[2]
  • einen Einstieg in inklusive Beschäftigung finden[3]

In 6 Schritten zum DUO DAY

  1. 30 Tage vorher: Anmelden und Tätigkeiten beschreiben

    Welche Arbeiten sind an einem Tag gut zu zeigen? Wo, wann, mit wem? Gibt es Barrieren im Gebäude?

  2. 15 Tage vorher: Kontakt mit dem Duo

    Kurzes Gespräch oder Telefonat mit der Person und, falls vorhanden, der Begleitung: Wünsche, Unterstützungsbedarf, Anreise.

  3. 7 Tage vorher: Team informieren

    Kolleginnen und Kollegen wissen Bescheid, eine feste Ansprechperson ist benannt.

  4. Am Vortag: Den Tag planen

    Drei bis vier Tätigkeiten auswählen, eine gemeinsame Pause einplanen, ein kurzes Abschlussgespräch vorsehen.

  5. Am DUO DAY: Tempo anpassen

    Lieber weniger und dafür in Ruhe: Pausen ermöglichen, Überforderung vermeiden, nachfragen.

  6. 7 Tage danach: Rückmeldung geben

    Erfahrungen austauschen und mögliche nächste Schritte besprechen – etwa ein Praktikum oder eine Ausbildung.

Checkliste der Plattform als Orientierung; Fragen zu Begleitung und Versicherung klären Sie mit dem begleitenden Träger.

Anmeldung

Vorschlag Die Anmeldung soll ab Februar 2027 auf dieser Plattform möglich sein. Ihr Interesse können Sie schon jetzt per E-Mail melden. Im Landkreis Gießen melden sich Betriebe zum Beispiel bei der EAA an.[4]

Für Betriebs- und Personalräte und Schwerbehindertenvertretungen

Interessenvertretungen können die Teilnahme ihres Betriebs oder ihrer Dienststelle anstoßen. Ein DUO DAY kann dabei ein Baustein sein:

  • Der Betriebsrat hat unter anderem die Aufgabe, „die Eingliederung schwerbehinderter Menschen“ zu fördern (§ 80 Abs. 1 Nr. 4 BetrVG).[5]
  • Die Schwerbehindertenvertretung „fördert die Eingliederung schwerbehinderter Menschen in den Betrieb oder die Dienststelle“ (§ 178 Abs. 1 SGB IX).[6]
  • Eine Inklusionsvereinbarung kann unter anderem Regelungen zur Personalplanung und zur Ausbildung behinderter Jugendlicher enthalten (§ 166 SGB IX).[7]

Eine Pflicht zur Teilnahme am DUO DAY ergibt sich aus diesen Vorschriften nicht.

Beratung für Arbeitgeber im Kreis Stormarn

Für Arbeitgeber im Kreis Stormarn ist die Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) Süd-Ost zuständig; Träger ist die integra gGmbH in Lübeck.[8] Sie informiert, berät und unterstützt bei Ausbildung, Einstellung und Beschäftigung schwerbehinderter Menschen.[9]

  • Beratung

    Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) Süd-Ost

    Fünfhausen 1, 23552 Lübeck

    Lübeck (außerhalb des Kreises Stormarn)

    Zuständig unter anderem für den Kreis Stormarn; Träger: integra gGmbH (IFD Lübeck und Ostholstein).

    Öffentliche Stammdaten aus der Recherche vom 24.10.2026. Eine Nennung bedeutet keine Teilnahme und keine Unterstützung.[8]

  • Beratung

    Integrationsfachdienst (IFD) Stormarn – c/o AWO Neue Wege gGmbH

    Große Straße 28–30, 22926 Ahrensburg

    Stadt Ahrensburg, Kreis Stormarn

    Öffentliche Stammdaten aus der Recherche vom 24.10.2026. Eine Nennung bedeutet keine Teilnahme und keine Unterstützung.[10]

  • Arbeitsmarkt

    Agentur für Arbeit Bad Oldesloe

    Berliner Ring 8-10, 23843 Bad Oldesloe

    Stadt Bad Oldesloe, Kreis Stormarn

    Agenturbezirk Stormarn und Herzogtum Lauenburg; Geschäftsstellen unter anderem in Ahrensburg und Reinbek.

    Öffentliche Stammdaten aus der Recherche vom 24.10.2026. Eine Nennung bedeutet keine Teilnahme und keine Unterstützung.[11]

  • Kammer/Verband

    Arbeitgebervereinigung Lübeck-Schwerin e.V.

    Wakenitzstraße 45/47, 23564 Lübeck

    Lübeck (außerhalb des Kreises Stormarn)

    Verbandsgebiet laut eigener Seite: Kreise Herzogtum Lauenburg, Stormarn, Segeberg und Ostholstein, Hansestadt Lübeck und Mecklenburg.

    Öffentliche Stammdaten geprüft am 25.10.2026. Eine Nennung bedeutet keine Teilnahme und keine Unterstützung.[12]

  • Kammer/Verband

    IHK zu Lübeck

    Lübeck (außerhalb des Kreises Stormarn)

    Anschrift noch nicht an einer Quelle der Kammer geprüft (Seite war bei der Recherche nicht abrufbar).

    Öffentliche Stammdaten aus der Recherche vom 24.10.2026. Eine Nennung bedeutet keine Teilnahme und keine Unterstützung.[13]

  • Kammer/Verband

    Handwerkskammer Lübeck

    Breite Str. 10/12, 23552 Lübeck

    Lübeck (außerhalb des Kreises Stormarn)

    Öffentliche Stammdaten aus der Recherche vom 24.10.2026. Eine Nennung bedeutet keine Teilnahme und keine Unterstützung.[14]

  • Beratung

    Wirtschafts- und Aufbaugesellschaft Stormarn mbH (WAS) – kreiseigene Wirtschaftsförderung

    Mommsenstraße 14, 23843 Bad Oldesloe

    Stadt Bad Oldesloe, Kreis Stormarn

    Öffentliche Stammdaten aus der Recherche vom 24.10.2026. Eine Nennung bedeutet keine Teilnahme und keine Unterstützung.[15]

  • Behörde

    Integrationsamt Schleswig-Holstein (im Sozialministerium)

    Adolf-Westphal-Str. 4, 24143 Kiel

    Kiel (außerhalb des Kreises Stormarn)

    Öffentliche Stammdaten aus der Recherche vom 24.10.2026. Eine Nennung bedeutet keine Teilnahme und keine Unterstützung.[16]

Inklusionsbetriebe

In der Liste der Inklusionsbetriebe des Integrationsamts Schleswig-Holstein ist für den Kreis Stormarn kein Inklusionsbetrieb verzeichnet (Abruf 25.10.2026).[17] Die nächsten liegen zum Beispiel in Norderstedt und Lübeck – siehe Verzeichnis.

Gewerbestandorte im Kreis

16 Gewerbestandorte laut Wirtschafts- und Aufbaugesellschaft Stormarn – Orte, an denen viele Betriebe für Duo-Plätze angesprochen werden können.[18]

Quellen

Abgerufen bis 25.10.2026. Alle Angaben ohne Gewähr; maßgeblich sind die verlinkten Quellen.

  1. LAG WfbM Hamburg: DUOday (LAG Werkstätten für behinderte Menschen Hamburg): lag-wfbm-hamburg.de/duoday
  2. alsterarbeit: Gemeinsam für mehr Inklusion – DUOday 2026 in Hamburg (alsterarbeit gGmbH), 21. April 2026: alsterarbeit.de/ueber-uns/aktuelles/detailansicht/gemeins…
  3. Evangelische Stiftung Alsterdorf: Mit dem DUO zum inklusiven Arbeitsmarkt, 22. April 2026: alsterdorf.de/mit-dem-duo-zum-inklusiven-arbeitsmarkt/
  4. Landkreis Gießen: DUOday (dritter DUOday im Landkreis am 11. März 2027; abgerufen 25.10.2026): lkgi.de/duoday
  5. § 80 BetrVG – Allgemeine Aufgaben (des Betriebsrats) (Bundesministerium der Justiz): gesetze-im-internet.de/betrvg/__80.html
  6. § 178 SGB IX – Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung (Bundesministerium der Justiz): gesetze-im-internet.de/sgb_9_2018/__178.html
  7. § 166 SGB IX – Inklusionsvereinbarung (Bundesministerium der Justiz): gesetze-im-internet.de/sgb_9_2018/__166.html
  8. Integrationsamt Schleswig-Holstein: Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber (abgerufen 25.10.2026): schleswig-holstein.de/DE/landesregierung/ministerien-beho…
  9. BIH: Bericht der Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber 2025 (Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen (BIH)): bih.de/fileadmin/user_upload/Bereich-INA/EAA/EAA-Bericht_…
  10. Quelle: ifd-sh.de/ifdkontakt-od.html: ifd-sh.de/ifdkontakt-od.html
  11. Quelle: arbeitsagentur.de/vor-ort/bad-oldesloe/ueber-uns: arbeitsagentur.de/vor-ort/bad-oldesloe/ueber-uns
  12. Quelle: agv-luebeck-schwerin.de/: agv-luebeck-schwerin.de/
  13. Quelle: ihk.de/schleswig-holstein: ihk.de/schleswig-holstein
  14. Quelle: hwk-luebeck.de/impressum: hwk-luebeck.de/impressum
  15. Quelle: was-stormarn.de/de/impressum: was-stormarn.de/de/impressum
  16. Quelle: schleswig-holstein.de/DE/landesregierung/ministerien-beho…: schleswig-holstein.de/DE/landesregierung/ministerien-beho…
  17. Integrationsamt Schleswig-Holstein: Inklusionsbetriebe (abgerufen 25.10.2026): schleswig-holstein.de/DE/landesregierung/ministerien-beho…
  18. Wirtschafts- und Aufbaugesellschaft Stormarn (WAS): Gewerbestandorte: was-stormarn.de/de/gewerbestandorte